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総合調査（労働局・年金事務所）のサポートをした事例
労務相談
製造業
争点 労働局・年金事務所の同時調査 解決内容 労働局、年金事務所の同時調査が行われることで当日、弊社代表が調査に立ち会い、ヒアリング、質問などに対応し顧問先企業担当者様のサポートを行いました。 社労士所感 弊社にて調査当 […]
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準社員制度をつくり社内秩序を守った事例
就業規則
運送業
相談内容 多様な働き方に対応している企業という情報発信、採用を有利にするため準社員制度をつくりたい 争点 準社員制度の設計 解決内容 「準社員の要件を定めて労働条件を整備（所定労働時間と賃金、求められる職責、配置転換･休 […]
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ユニオンに駆け込まれ未払い残業代を請求され解決した事例
労務相談
小売業
相談内容 固定残業代を支払っていたが超過分の支払いをしておらずユニオンを通じて未払い残業代を請求された 争点 未払い残業代の支払い 解決内容 訴えを起こしてきた元従業員の過去2年分の出勤簿、給与台帳を預かり未払い残業代が […]
