法人概要
目次
代表挨拶
皆様、こんにちは！弊社のＨＰをご覧になっていただき誠にありがとうございます。2009年1月クローバー労務管理事務所を創業し、2017年に社会保険労務士法人Fioriへと組織変更をいたしました。常に情熱を胸に、創業当初よりお客様の様々なニーズに応え続けてきました。常に時代の変革がある中、お客様にあったサービスを提供させていただくことで、お客様に貢献するために、弊社の挑戦はこれからも続き、常に成長し続ける環境づくりを通じて、さらなるお客様の満足度向上を目指しております。
お客様からのご意見やお問い合わせに対して、誠実かつ柔軟に対応し、お客様様の声を可視化することで、サービス等をどのように感じたかを検証し、更に改善の余地があれば速やかに改良することにつなげております。
どんなお言葉も聞き逃さないよう真摯に努めております。お客様のお気持ちを自分のこととして感じ、「我々に何ができるか」、全神経を集中して考えます。提案型の社労士事務所としてお客様にとって最善のご提案、時代の流れに沿ったデジタルツールで業務効率化のお手伝いをさせていただきます。
社会保険労務士法人Fiori
代表社員 大木 莉沙
法人のご紹介
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社会保険労務士法人Fiori（フィオーリ） |
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代表 |
大木 莉沙（おおき りさ） |
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所在地 |
〒362-0074 埼玉県上尾市春日1-19-36 クイーンズタウン1号室 |
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電話 |
048-777-4645 |
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FAX |
048-778-7086 |
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メール |
info@clover-sr.com |
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URL |
トップページ |
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営業時間 |
平日9:00～17:00（土、日、祝祭日休み） |
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アクセス |
高崎線上尾駅から徒歩13分 |
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従業員数 |
9名 L社会保険労務士：7名 L行政書士：1名 Lキャリアコンサルタント：1名 |
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対応エリア |
埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・栃木県・愛知県 他全国対応 全国オンライン対応が可能 |
当法人のお客様実績
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顧問先・関与先 |
110社超 |
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就業規則相談件数 |
500件 |
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手続受託人数 |
1～2000人 |
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給与計算受託人数 |
1～500人 |
当法人のお客様から頂いたお声
当法人では、ありがたいことに、ご契約いただいているお客様から嬉しいお声をいただいております。
当法人は他士業との連携を強化しております。
当法人は人事労務にとどまらず、企業経営に必要な税務や法務などの分野でもサポートするべく、他士業の先生との連携を強化しております。
主な連携先
税理士： 税理士法人CWM総研様・宇野公認会計士・税理士事務所様・大美賀功貴税理士事務所様 他
弁護士：池長・田部法律事務所様・二子玉川総合法律事務所様 他
行政書士：行政書士 伊東扶美子事務所様・行政書士オフィスぽらいと様 他
当法人へ寄せられるよくあるご質問
顧問契約にはどのような業務が含まれますか？
基本的には、従業員の入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き、毎月の給与計算、そして日常的な労務相談(法改正対応、トラブル対応など)をトータルでサポートいたします。もちろん、「手続きは自社で行うので相談と給与計算だけ依頼したい」「給与計算のみアウトソーシングしたい」といったご要望にも対応可能です。まずは現状の課題をお聞かせください。
すでに契約している社労士がいますが、給与計算や特定の相談のみ依頼することは可能ですか？
はい、可能です。現在の先生との関係を維持したまま、給与計算業務のみのアウトソーシングや、複雑な案件に関するセカンドオピニオンとしてのスポット契約も承っております。現在の契約内容に不足を感じている部分だけを補完する形でご活用いただけます。
従業員数名の小規模な会社ですが、対応してもらえますか？
はい、もちろんです。従業員数名のスタートアップ企業様から、数百名規模の企業様まで、規模を問わず対応実績がございます。創業期の基盤作りから、成長期の会社様まで、企業のステージに合わせた最適な労務サポートを提供いたします。
遠方の企業でも依頼できますか？
はい、全国対応可能です。当法人では電子申請によるスピーディーな行政手続きを行っております。またWEB会議ツール、ビジネスチャットツールを活用し、距離を感じさせない密なコミュニケーションが可能です。遠方の企業様もお気軽にご相談ください。
勤怠集計や給与明細のWEB化にも対応していますか？
はい、対応しております。クラウド勤怠システムの導入支援やデータ連携、給与明細のWEB発行（ペーパーレス化）など、労務管理のDX（デジタル化）も積極的に支援しております。手書きやExcel管理からの移行もサポートいたしますのでご安心ください。
社会保険労務士法人Fioriの無料相談
当法人は『提案型』の社労士法人として、お客様にとって最善のご提案、時代の流れに沿ったデジタルツールで業務効率化のお手伝いをさせていただいております。
また、社会情勢や法改正に対応した定期的な情報発信を行い、就業規則の整備や助成制度の利用など、常に先手を打てるようご提案をいたします。
- 最新の法改正情報を知りたい
- 勤怠集計から給与計算・賞与計算に社会保険手続きまで丸投げしたい
- 自社に合った助成金の活用をしたい
このようにお考えの方はぜひお問い合わせください。
