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【2025年度版】中小企業必見!埼玉県の最低賃金に対応できる最新助成金とは?

中小企業を経営されている皆様にとって、従業員の賃金は常に気になる問題ですよね。物価高騰が続く中、従業員の生活を支えるためには賃上げも重要ですが、経営状況を考えると頭を悩ませる方も多いのではないでしょうか。

本コラムでは、2025年度の埼玉県の最低賃金の見込みと、その賃上げに対応するために活用できる国の最新助成金「業務改善助成金」について、中小企業の皆様に向けて分かりやすく解説します。

2025年度の今後の動向について

2024年10月1日に改定された埼玉県の最低賃金は、時間額1,078円です。

2025年度の最低賃金はまだ正式に決定していませんが、例年の改定時期(10月1日)や、全国的な賃上げの流れ、そして政府が掲げる「より早期に全国加重平均1,500円」という目標などを考慮すると、2025年度も引き上げられる可能性が高いと考えられます。

中小企業の経営者の皆様にとっては、人件費の増加は大きな懸念材料です。しかし、法を遵守し、従業員のモチベーションを維持するためにも、賃上げへの対応は避けて通れません。

賃上げの悩みを解決!「業務改善助成金」とは

そこで注目したいのが、厚生労働省が提供している「業務改善助成金」です。

引用:厚生労働省「業務改善助成金」

この助成金は、生産性向上のための設備投資などを実施し、その結果として事業場内の最低賃金を一定額以上引き上げた中小企業・小規模事業者に対して、投資費用の一部を国が助成する制度です。

業務改善助成金での実際の活用事例をご紹介!

建築業での活用事例

導入機器

施工管理システム

導入前の状況

土木標準積算データの取り組みや施工管理に必要な情報の入力に重複が生じていた。測量準備作業において測量、帳票作成に時間を要していた。

導入後の効果

土木標準積算データの取り組みや、施工管理に必要な情報を重複なく入力できるようになり、施工時間の短縮につながった。測量準備作業が軽減され、測量時間も帳票作成時間も大幅に短縮できるようになった。

食料品製造業での活用事例

導入機器

1坪プレハブ冷蔵庫機器

導入前の状況

以前の冷蔵庫は、床面からの高さの関係上、台車が入ることはできず、手作業で冷蔵庫に搬入しているため、作業効率が著しく悪かった。

導入後の効果

作業時間が短くなり従業員の精神的負担も軽減された。

情報サービス業での活用事例

導入機器

最新式騒音測定用機器

導入前の状況

騒音計のデータ処理に時間を要していた。

導入後の効果

最新モデルの普通騒音計や精密騒音計を導入することにより、現場での測定時に瞬時値とともに演算値を自動で算出することができ、社内で行うデータ処理時間の大幅な削減が可能となった(8時間程度を要していたが、1時間程度でデータ処理が完了するようになった)。

医薬品小売業での活用事例

導入機器

調剤レセコン・電子薬歴システム

導入前の状況

レセコン作成に時間を要していた。

導入後の効果

調剤レセコン・電子薬歴システムを導入したことにより帰店後のレセコン作成が8割程度削減され削減された時間を店舗来店のお客様対応に充てることが出来るようになった結果、労働能率の増進が図ることができた。

飲食業での活用事例

導入機器

クッキー製造機(クッキー成型機・クッキーカッター・カッター専用台)

導入前の状況

手作業でクッキーを製造していたので、作業に時間を要し、一部の従業員しか作業ができなかった。

導入後の効果

これまで手作業で行っていた作業を機械化することで作業時間が9割短縮できた。また、機械化することで平準化され一部の従業員のみしか行うことが出来なかった作業を全従業員が作業可能となり、生産性向上に繋がった。

美容業での活用事例

導入機器

脱毛器

導入前の状況

以前は古いタイプの脱毛器だったため、冷却装置がついていなかった為、作業の前後に肌を冷やしていて、連射ができないタイプだった。さらに、以前はレンタル契約機器だった為、月に2回の往復90分の運搬が必要だった。

導入後の効果

新しい脱毛器を導入した事により業務の大幅な効率改善と労働能率の増進がみられた。照射面が冷えているため、冷やさなくてよくなった。最大で10連射できるため作業が速くなった。さらに、機材の移動、予約どりのわずらわしさがなくなった。脱毛の作業時間は確実に以前の1/2になり、今後も更に業務時間コストの削減と生産性アップが見込まれる。

引用:厚生労働省「業務改善助成金 助成事例」

知っておきたい!業務改善助成金活用の注意点

業務改善助成金を活用する際には、いくつかの注意点があります。

事前の申請が必須

賃上げを実施した後を申請は原則として認められません。必ず計画を立て、事前に申請を行う必要があります。

生産性向上との関連性

あくまで生産性向上に資する投資です。単なる備品購入などは対象外となる場合があります。

賃上げ額の要件

引き上げる最低賃金額によって、助成上限額が異なります。

当法人の助成金申請サポートについて

「うちの会社で使える投資は何だろう?」

「申請書類の作成は難しそう…」

そう考えた経営者の方々もいらっしゃるかと思いますがご安心ください。当法人では企業の状況を丁寧にヒアリングし、業務改善助成金の活用を全面的にサポートいたします。

貴社の課題や目標に合わせて、生産性向上につながる投資をご提案させていただきます。また、申請手続きだけでなく、交付後のフォローアップまで、安心して制度をご活用いただけるようサポートいたします。

まとめ~最低賃金対策は助成金活用から!~

2025年度も最低賃金の引き上げが見込まれる今こそ、「業務改善助成金」を賢く活用し、賃上げへの対応を進める絶好の機会です。国の支援を受けながら、従業員のモチベーション向上と企業の生産性向上を実現しませんか?

まずはお気軽にご相談ください。貴社の状況に合わせた最適なご提案をさせていただきます。

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