こんにちは！
埼玉県上尾市の社会保険労務士の大木莉沙です。

いよいよ、関東でも梅雨入りしましたね！
これからジメジメした時期で嫌になりますが、毎日を元気に過ごしたいものです。

平成25年度の年度更新期間は、６月１日（土）から７月10日（水）です。
年度更新の申告書は、事業主宛てに５月末までに発送されます。

算定基礎届の時期は、７月１０日までです。
算定基礎届の用紙は、６月中旬までに発送されます。

忘れずに提出しましょう！

おはようございます！
埼玉県上尾市の社会保険労務士大木莉沙です。

だんだんと初夏の陽気になってきましたね！


厚生労働省は、平成25年度労働基準行政の重点施策を明らかにしました。

過重労働による健康障害防止に向けた監督強化を前面に打ち出し、
限度時間を超える時間外労働に係わる割増賃金率を定めていない事業場や、
脳・心臓疾患等による労災請求があった事業場に対する指導などを徹底するとしています。

安全衛生対策では、労災の減少がみられない第三次産業、
陸上貨物運送事業を「重点業種」に指定しています。

こんにちは！
埼玉県上尾市の社会保険労務士大木莉沙です。
過ごしやすい春も急激な気温差で、体調管理が難しかったですね。

厚生労働省により、契約社員、パート、派遣社員などの非正規雇用の労働者のキャリアアップを図る事業主向けの情報サイト
「契約社員、パート、派遣社員などのキャリアアップガイド」を開設されました。

このウェブサイトでは、正社員への転換、人材の育成、処遇の改善など、非正規雇用の労働者のキャリアアップに向けた取り組みを積極的に行っている企業の事例などを紹介しています。

事例として掲載されている企業では、契約社員などにも正社員と同等の教育訓練を行ったり、定期的な能力評価を踏まえた昇給や正社員への転換などを図っており、優秀な人材の確保、人材の定着、従業員のモチベーション向上などを実現しています。
キャリアアップの取り組みを進める際の参考として、ぜひご活用ください。

【契約社員、パート、派遣社員などのキャリアアップガイド】

  http://krs.bz/roumu/c?c=8590&m=10865&v=a46b1ee6

こんにちは！
埼玉県上尾市の社会保険労務士大木莉沙です。

厚生労働省が実施した改正労働者派遣法の施行状況に関する
聞取り調査が発表されました。

それによると日雇派遣原則禁止に対する労使双方の評価が
極めて悪いことが明らかになりました。

日々紹介に切り替えたものの、職業紹介事業者による
給与計算代行サービスを利用して日雇派遣と類似した実態となっていたり、
日雇派遣が可能な労働者の「囲い込み」まで始まっています。

日雇いで働かざるを得ない労働者からも「就業機会がなくなった」
「収入が下がった」など否定的な意見があります。

おはようございます！！

気温の変化が激しい日が続いていますが、
ここ数日は初夏を思わせる陽気でしたね。

厚生労働省は４月30日、雇用調整助成金等の申請時に事業所が提出する
「休業等実施計画届」の受理状況（速報値）を公表しました。

３月の受理事業所数は前月から192カ所減の２万7,576事業所、
対象者数は４万5,802人の60万883人でした。

また、経済的な事情により１カ月間に30人以上の従業員を退職させざるを
得ない場合に提出が義務づけられている「再就職援助計画」の３月の認定状況
（速報値）は前月比92カ所減の162事業所、離職者数は4,653人減の7,928人でした。